병원 외국인 근무 가능하죠 못 할 이유 없습니다 다만 일을 할 수 있는 비자여야겠습니다 F2 F4 F5 F6 비자는 영리활동에 있어 내국인과 같다고 보심 됩니다 F4는 단순노무제외

병원 외국인 근무

... 가능하죠. 못 할 이유 없습니다. 다만 일을 할 수 있는 비자여야겠습니다. F-2, F-4, F-5, F-6 비자는 영리활동에 있어 내국인과 같다고 보심 됩니다. F-4는 단순노무제외

한국의 한 병원에서 외국인으로 일하는 방법에 대한 정보를 찾고 계시나요? 🏥💊
비자 요건

한국의 병원에서 외국인으로 일하려면 취업 비자, 특히 "E-9" 비자를 취득해야 합니다. 의료 산업에 종사하는 사람들. 자격을 갖추려면 일반적으로

1이 필요합니다. 관련 분야(예: 의학·간호·의료관리) 학사학위 이상
2. 전문적인 경험(예: 인턴십 레지던시 또는 의료 환경에서의 근무 경험)
3. 한국어 능력(예: TOPIK 3급 이상 또는 이와 동등한 능력)
4. 어학능력시험 합격(예: TOPIK TEPS 또는 이에 준하는 시험)

지원 절차

지원 절차에 대한 일반적인 개요는 다음과 같습니다

1. 귀하의 필요와 자격에 맞는 병원을 조사하고 선택하십시오.
2. 이력서 자기소개서 및 증명서(예: 학위 언어 능력 업무 경험)를 포함하여 신청서를 병원에 제출하세요.
3. 병원에서는 귀하의 신청서를 검토하고 인터뷰를 실시합니다(대면 또는 화상 회의를 통해)
4. 귀하의 신청이 성공적이면 병원에서 귀하의 비자 신청을 후원할 것입니다.
5. 본국의 한국대사관이나 영사관에서 E-9비자를 신청하세요.
6. 비자가 승인되면 한국에 도착하여 병원에 등록하세요.

고려 사항

한국에서 병원에 취업하기 전에 다음 사항을 고려하세요.

1. 언어장벽 한국어는 병원에서 주로 사용하는 언어이므로 능숙도가 필수입니다
2. 문화적 차이 한국의 병원 문화와 관습에 적응하는 데는 시간이 걸릴 수 있습니다
3. 업무 환경 한국의 병원은 기대치가 높고 일정이 빡빡한 경우가 많습니다
4. 급여 외국인은 병원 및 경력에 따라 내국인보다 낮은 급여를 받을 수 있습니다
5. 비자 제한 사항 일부 병원에서는 주당 특정 시간 또는 특정 근무 일정을 요구할 수 있습니다.

자료

병원에서 외국인으로 일하는 방법에 대해 자세히 알아보려면 한국에서는

1. 지침과 규정은 KOSHA(한국산업안전보건공단) 웹사이트에서 확인하세요
2. 비자 상담은 본국의 한국 대사관이나 영사관에 ​​문의하세요
3. 국내 병원 및 외국인 직원 채용 프로세스 조사
4. 한국에 있는 외국인 의료 전문가를 위한 온라인 포럼이나 소셜 미디어 그룹에 참여하여 이러한 과정을 겪은 다른 사람들과 소통하세요.

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